Pour qui ?

QUI PEUT DEVENIR APPRENTI-E ?

• Toutes personnes âgées de 16 à moins de 30 ans au début du contrat et reconnues aptes à l’exercice du métier à la visite médicale d’embauche.

• Les jeunes de moins de 15 ans jusqu’au 31 Décembre de l’année en cours et justifiant d’une fin de scolarité de 3ème (contacter le CFA).

Conditions particulières :

• Si le jeune est reconnu travailleur handicapé, il n’y a pas de limite d’âge.

• Si le jeune envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme, il n’y a pas de limite d’âge.